Volkswagen-Umbau: bis zu 100.000 Stellen weg und vier Werke auf der Kippe
A. Krivonosov
Manager Magazin: Oliver Blume bereitet den größten Umbau der VW-Geschichte vor – massive Stellenstreichungen, weniger Investitionen und vier deutsche Werke vor dem Aus.
Volkswagen bereitet offenbar nicht nur ein weiteres Sparprogramm vor, sondern einen kompletten Neuzuschnitt des Konzerns. Laut Manager Magazin erwägt Vorstandschef Oliver Blume den Abbau von bis zu 100.000 Stellen weltweit in den kommenden Jahren, eine Kürzung der Investitionen um rund 15 Prozent und ein mögliches Produktionsende an vier deutschen Standorten.
Eine offizielle Bestätigung der genauen Zahlen gibt es bislang nicht, doch die Richtung passt zur bereits angekündigten Linie: Der Konzern verabschiedet sich vom alten Setzen auf maximale Stückzahlen und versucht, in einem Umfeld zur Profitabilität zurückzukehren, in dem China mit Preisen und Technik Druck macht, Elektroautos riesige Summen verschlingen und europäische Werke teuer bleiben. Bislang war von zehntausenden Stellenstreichungen in Deutschland bis 2030 die Rede — mit der Zahl von bis zu 100.000 erreicht die Geschichte eine neue Dimension.
Laut Reuters könnten die Investitionen auf etwas mehr als 130 Milliarden Euro über fünf Jahre zusammengestrichen werden. Das bleibt eine gewaltige Summe — rund 148 Milliarden Dollar —, doch allein die Kürzung sagt viel aus: Volkswagen kann nicht länger jede Plattform, jeden Markt, jede Marke und das alte Produktionsnetz gleichzeitig finanzieren. Der Konzern muss entscheiden, wo das Geld wirklich Rendite bringt.
Am schmerzhaftesten sind die Werke. In den Berichten ist von einem möglichen Produktionsende an vier deutschen Standorten die Rede, darunter Werke von Volkswagen und Audi. Für Deutschland ist das ein Schlag ins Herz eines industriellen Symbols: VW war jahrzehntelang Gesicht starker Beschäftigung, mächtiger Gewerkschaften und eines Modells, in dem ein Großkonzern ganze Regionen trägt. Dieses Modell trifft jetzt auf teure Energie, schwache Nachfrage in Europa und den Verlust der einstigen Position in China.
Das Hauptproblem von VW ist nicht ein einzelnes misslungenes Auto. Der Konzern steht von mehreren Seiten unter Druck. In China bringen lokale Marken Elektro- und Hybridmodelle schneller auf den Markt, bieten modernere Bediensysteme und aggressive Preise. In Europa wächst die EV-Nachfrage ungleichmäßig, und die Käufer bleiben preissensibel. In den USA belasten Zölle und der Zwang zur Lokalisierung das Geschäft. Gleichzeitig liefern Porsche und Audi nicht mehr die alten leichten Margen, und die Massenmarke Volkswagen kämpft seit Langem mit hohen Kosten. Die Zahlen untermauern die Sorge: Im ersten Quartal 2026 brach der Konzerngewinn um 28 Prozent auf 1,56 Milliarden Euro ein, der Umsatz fiel um 2 Prozent auf 75,7 Milliarden Euro.
Für die Modellpalette könnten die Folgen weitreichend sein. Wenn VW tatsächlich Investitionen kürzt, stehen Nischenprojekte und schwache Modelle infrage. Vorrang bekommen Plattformen mit großer Stückzahl, lokale Partnerschaften, das Software-defined Vehicle, Batterietechnik und Autos, die sich mit ordentlicher Marge verkaufen lassen. Vereinfacht gesagt: Die Ära, in der der Konzern Dutzende ähnliche Modelle über verschiedene Marken verteilen konnte, geht zu Ende.
Volkswagen steht an einem Punkt, an dem die einstige Größe vom Vorteil zur Last geworden ist. Bis zu 100.000 mögliche Stellenstreichungen sind kein reiner Kostenkampf mehr, sondern das Eingeständnis einer neuen Realität: Um gegen China, Tesla und die eigene teure europäische Produktion zu bestehen, muss der deutsche Riese kleiner, härter und schneller werden. Das erste echte Aufeinandertreffen des Plans mit der Realität ist am 9. Juli, wenn Blume seine „Group Target Picture“-Strategie bis 2030 dem Aufsichtsrat von VW vorstellt — einem Gremium, in dem auch Arbeitnehmervertreter sitzen.