Автоконцерн Stellantis начал масштабное расширение штата после нескольких лет сокращений. Компания уже увеличила численность сотрудников более чем на 10 тысяч человек по всему миру, а общий штат приблизился к 259 тысячам работников.Ключевым рынком стала Северная Америка. Здесь уже наняли 4 700 сотрудников, а в ближайшие годы планируется создать ещё около 5 000 рабочих мест. Эти меры связаны с инвестиционной программой объёмом 13 млрд долларов, направленной на развитие производства и инженерных центров.Ранее стратегия Stellantis при бывшем гендиректоре Карлосе Таваресе строилась на сокращении расходов и персонала. Это позволило повысить эффективность, но сопровождалось падением прибыли на 50% и проблемами с качеством автомобилей.Новый руководитель Антонио Филоса сменил подход: теперь компания делает ставку на восстановление кадрового потенциала и улучшение продукции. В частности, планируется нанять около 2 000 инженеров для повышения качества моделей брендов Jeep и Dodge.Активность заметна и на производственных площадках: предприятия в Мексике увеличивают загрузку, а в США растёт число специалистов и сотрудников поддержки. Такие изменения отражают попытку Stellantis укрепить позиции на рынке и соответствовать ожиданиям покупателей, выбирающих новые авто, где важны не только технологии, но и качество исполнения.
32 Cars
info@32cars.ru
32 Cars
166
26
166
26
2026
Мировые новости
ru-RU
32 Cars
info@32cars.ru
32 Cars
166
26
166
26
1366
768
true
1366
768
true
32 Cars
info@32cars.ru
32 Cars
166
26
166
26
4 апреля 2026 14:25
Stellantis резко меняет курс: тысячи новых сотрудников вместо сокращений
media.stellantis.com
Stellantis возвращает рабочие места и инвестирует в развитие производства
Автоконцерн Stellantis начал масштабное расширение штата после нескольких лет сокращений. Компания уже увеличила численность сотрудников более чем на 10 тысяч человек по всему миру, а общий штат приблизился к 259 тысячам работников.
Ключевым рынком стала Северная Америка. Здесь уже наняли 4 700 сотрудников, а в ближайшие годы планируется создать ещё около 5 000 рабочих мест. Эти меры связаны с инвестиционной программой объёмом 13 млрд долларов, направленной на развитие производства и инженерных центров.
Ранее стратегия Stellantis при бывшем гендиректоре Карлосе Таваресе строилась на сокращении расходов и персонала. Это позволило повысить эффективность, но сопровождалось падением прибыли на 50% и проблемами с качеством автомобилей.
Новый руководитель Антонио Филоса сменил подход: теперь компания делает ставку на восстановление кадрового потенциала и улучшение продукции. В частности, планируется нанять около 2 000 инженеров для повышения качества моделей брендов Jeep и Dodge.
Активность заметна и на производственных площадках: предприятия в Мексике увеличивают загрузку, а в США растёт число специалистов и сотрудников поддержки. Такие изменения отражают попытку Stellantis укрепить позиции на рынке и соответствовать ожиданиям покупателей, выбирающих новые авто, где важны не только технологии, но и качество исполнения.
Автор: Юлия Зурилина
Использование текстов, фото- и видео сайта разрешается только с указанием активной гиперссылки.