23:24 13-12-2025

英国のフォルクスワーゲン給与サクリファイスでEVが有利に—仕組みとメリット

フォルクスワーゲンが英国で給与サクリファイス制度を開始。課税前給与からの控除で税負担を抑え、EVは現物給付約3%と有利。BMWやテスラも選べ、整備・保険込みで月額が明確に。ガソリン車は30%超の課税で差は歴然。フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービスが運営し、転職時のサポートも用意。2026年モデルも視野。

フォルクスワーゲンが英国で給与サクリファイス制度を導入した。従業員は課税前給与の一部を差し出す代わりに車を利用でき、運営はフォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービスが担う。狙いは、ハイブリッド車と完全電気自動車の普及をまっすぐ後押しすることにある。

仕組みはシンプルだ。車両は雇用主を通じて手配され、月額は総支給額から差し引かれるため課税所得が下がり、所得税負担も軽くなる。英国では電動車の現物給付課税が約3%まで抑えられる一方、ガソリン車は30%超に達することもある。この差を前にすれば、月々の計算は自然と電動側に傾く。

スキームはフォルクスワーゲンだけにとどまらず、CO2排出基準を満たす他ブランドにも広がる。選択肢にはBMW iX1やテスラ・モデル3も含まれる。提供内容は整備、修理、タイヤ交換、保険をひとまとめにし、従業員が転職した場合のサポートも用意。クリーンなパワートレーンを重視した2026年モデルの新車を視野に入れる人に向けて、面倒を一気に取り除き、毎月の支出を見通しやすくする——そんな設計だ。