23:13 16-02-2026

Ferrari 2025 eredményei: bónuszok, pénzügyi növekedés és jövőbeli modellek

A Ferrari 2025-ben rekordbónuszokat adott dolgozóinak, miközben a bevétel és az üzemi eredmény nőtt. A cég stabilan növekszik, és 2026-ban bemutatja első elektromos autóját, a Ferrari Lucét.

A Ferrari jelentette be 2025-ös eredményeit, és rekordbónuszokat hirdetett a dolgozóinak. A kiszállítások enyhén visszaestek – 13 640 autót adtak el, ami 112-vel kevesebb, mint 2024-ben –, a pénzügyi mutatók viszont javultak. A bevétel 7%-kal nőtt, és elérte a 7,1 milliárd eurót, míg az üzemi eredmény 12%-os növekedéssel 2,1 milliárd euróra emelkedett. Ebben a környezetben a vezetőség akár 14 900 eurós éves bónuszokat hagyott jóvá az olasz munkavállalóknak, ami a jelenlegi árfolyamon közel 18 000 dollárnak felel meg.

A Ferrari hangsúlyozza, hogy stabil növekedése a magas modellhaszonkulcsoknak köszönhető, nem a mennyiségnek. Ráadásul a megrendelési könyv továbbra is tele van: a 2026-os termelés már teljesen elkelt, a 2027-es tervek pedig szinte teljesen le vannak foglalva. Ez bizalmat ad a cég folyamatos pénzügyi stabilitásába.

A következő években a márkát számos bemutató várja. 2026-ban öt új modellt mutat be a cég, köztük első elektromos járművét, a Ferrari Lucét. A belső égésű motorokhoz (ICE) való elköteleződés azonban változatlan marad: az évtized végére a kínálat 80%-a továbbra is ICE-járművekből fog állni. Ez a részesedés egyenlő arányban oszlik meg tiszta ICE és hibrid modellek között, míg az elektromos autók kb. 20%-ot tesznek ki.

A mérnökök úgy vélik, az ICE potenciálja még nincs kimerítve: a V6-, V8- és V12-es motorok fejlesztése tovább folyik, és a Ferrari célja, hogy növelje a lóerőt literenként, miközben megfelel az új környezetvédelmi szabványoknak. Ez a megközelítés lehetővé teszi a márkának, hogy megtartsa hűséges közönségét, miközben új vásárlókat vonz az elektromos szupersportautók szegmensében.

Az erős értékesítés és az optimista előrejelzések alapján a Ferrari dolgozói számíthatnak arra, hogy továbbra is részesülnek a cég sikeréből – a bónuszok valószínűleg megmaradnak a következő években is.