08:03 16-11-2025

BMW prépare Munich pour la Neue Classe: usine en mutation, formation et IA

BMW transforme son usine de Munich pour la Neue Classe: reconversion de 1 200 spécialistes, Talent Campus, robotique et IA pour une production électrifiée.

BMW a ouvert les portes de son usine de Munich et de ses centres de formation pour montrer comment l’entreprise se prépare à l’ère Neue Klasse. Le cœur de la métamorphose se joue au milieu d’un site en pleine activité: un tiers des anciens bâtiments est démoli, 600 000 tonnes de matériaux sont évacuées, et de nouveaux halls sur trois niveaux poussent littéralement autour de lignes de production qui tournent toujours. Jusqu’à 800 camions traversent le site chaque jour, et malgré cela l’usine continue de sortir environ un millier de voitures quotidiennement. Le contraste entre ce ballet de camions et une cadence toujours élevée donne l’impression d’une orchestration millimétrée.

La direction compare l’effort à une opération à cœur ouvert. Les équipes sont redéployées, les équipements déplacés, les itinéraires logistiques réécrits en temps réel. Mais l’accent reste mis sur les personnes. L’arrêt de l’atelier moteurs a exigé la reconversion de 1 200 spécialistes, chacun bénéficiant d’un parcours individualisé vers les nouveaux processus. L’ensemble dégage un pragmatisme concret plutôt qu’une posture de communication.

Étape suivante: le Talent Campus, installé sur l’emplacement de l’ancienne usine de moteurs. Il forme 40 000 employés, de l’entraînement en réalité virtuelle et le travail pratique avec des robots jusqu’aux modules consacrés à l’électrification. BMW investit plus d’un milliard d’euros dans la formation et accueille chaque année des milliers d’apprentis via des programmes en alternance.

Au centre de formation en robotique, l’entreprise montre comment l’IA aide à optimiser les postes et à repérer les défauts — avec une place clairement définie d’outil, non de remplaçant. Le message est limpide: la technologie est là pour épauler, pas pour évincer.

Cette capacité d’adaptation laisse BMW parmi les mieux préparés du secteur, tout en maintenant le facteur humain au cœur de la transition. Cela ressemble moins à un slogan qu’à la manière dont la marque entend réellement piloter le changement.