07:25 06-03-2026
Teslan Grünheiden tehtaan työntekijäneuvoston vaalit päättyneet
Teslan Grünheiden tehtaalla IG Metall sai 13 paikkaa 37:stä työntekijäneuvostossa. Tehdas säilyy Saksan ainoana ilman työehtosopimusta, mikä vaikuttaa työoloihin ja tuotantoon.
Teslan Grünheiden tehtaalla työntekijäneuvoston vaalit ovat päättyneet, ja IG Metall on saanut 13 paikkaa 37:stä. Vuonna 2024 liitto sai 16 paikkaa 39:stä. Ääniosuus laski 31,1 prosenttiin, kun taas johdon linjaa tukevan Giga United -listan osuus oli 40,4 prosenttia.
Tämä tarkoittaa, että tehdas säilyy Saksan ainoana autotehtaana, jossa ei ole työehtosopimusta. IG Metallille enemmistön saaminen olisi ollut ratkaisevaa 35 tunnin työviikon ajamiseksi, mikä on muilla saksalaisilla autovalmistajilla vakiintunut käytäntö.
Vaalityöskentelyä leimasivat jännitteet. Tesla syytti liittoa edustajansa laittomasta kokouksen nauhoituksesta, poliisi takavarikoi kannettavan tietokoneen, ja IG Metall nosti kunnianloukkauskanteen tehtaan johdon kimppuun. Samalla yhtiö järjesti liittovastaisia tapahtumia ja ilmoitti 4 prosentin palkankorotuksesta neuvotteluiden ulkopuolella.
Elon Musk lähetti työntekijöille videoviestin, jossa käytännössä yhdisti laajentumissuunnitelmat – mukaan lukien mahdollinen Cybercab- ja Semi-mallien tuotanto – vaalitulokseen. Tämä tapahtuu kuitenkin taustalla, jossa viimeisen vuoden aikana on tehty 1700 irtisanomista ja tehdas toimii noin 40 prosentin kapasiteetilla. Vuonna 2025 Teslan Euroopan myynti laski 28 prosenttia, ja Saksassa lasku oli 48 prosenttia.
Työntekijöiden pitäminen työehtosopimuksen ulkopuolella on strategisesti tärkeää Teslalle. Se mahdollistaa kustannusjoustavuuden ylläpitämisen ja tuotantoaikataulujen mukauttamisen Euroopan myynnin laskiessa. Toisaalta johtajan vaikutusvallan kasvu yhdessä työvoiman vähentämisen kanssa voi lisätä maineriskiä Saksassa, joka on EU:n suurin teollisuusmarkkina. Pitkällä aikavälillä tämä kiistanalainen työvoimamalli voi painostaa tehtaan toiminnallista vakautta, etenkin jos kapasiteetin käyttöaste ei palaudu.