23:18 13-12-2025

Programa salary sacrifice de Volkswagen en Reino Unido: impulso a eléctricos e híbridos

Volkswagen estrena en Reino Unido un plan salary sacrifice que reduce impuestos y facilita eléctricos e híbridos con cuotas antes de impuestos y seguro.

Volkswagen ha puesto en marcha en el Reino Unido un programa de salary sacrifice que permite a los empleados acceder a un coche cediendo una parte de su salario bruto. Gestionado a través de Volkswagen Financial Services, la iniciativa busca impulsar de lleno los híbridos y, sobre todo, los eléctricos puros.

La mecánica es sencilla: el vehículo se tramita por medio del empleador y las cuotas mensuales se descuentan del sueldo antes de impuestos, lo que reduce la base imponible y, con ello, el impuesto sobre la renta. En el Reino Unido, el impuesto por retribución en especie aplicado a eléctricos e híbridos puede bajar hasta alrededor del 3%, mientras que en los modelos de gasolina puede escalar al 30% y más. Con ese contraste, las cuentas mensuales se inclinan claramente hacia las opciones electrificadas.

El plan no se limita a los modelos de Volkswagen: incluye otras marcas que cumplan los límites de emisiones de CO2, con alternativas como BMW iX1 y Tesla Model 3 entre las disponibles. El paquete integra mantenimiento, reparaciones, cambio de neumáticos y seguro, además de apoyo si el empleado cambia de trabajo. Pensado para quienes ya miran a los coches de 2026 con motorizaciones más limpias, elimina varios roces de una sola vez y convierte la previsibilidad en su mayor argumento. En la práctica, es el tipo de fórmula que facilita la decisión a quienes quieren electrificarse sin sobresaltos en el presupuesto.