15 ноября 2025 22:11

Никаких корпоративных отпусков, как у ВАЗа: как BMW учит роботов, людей и перестраивает завод одновременно

BMW раскрыла масштабную перестройку завода в Мюнхене ради Neue Klasse

BMW открыла двери мюнхенского завода и учебных центров, чтобы показать, как компания готовится к эпохе Neue Klasse. Главная стройка концерна идёт прямо внутри действующего производства: треть старых зданий демонтируют, 600 тысяч тонн материалов вывозят, а новые трёхуровневые цеха собирают буквально вокруг работающих линий. Ежедневно по площадке проходит до 800 грузовиков, при этом завод продолжает выпускать около тысячи автомобилей в день.

Руководство BMW сравнивает процесс с «операцией на открытом сердце»: сотрудников переводят, оборудование переставляют, маршруты логистики меняют на ходу. Особое внимание — людям. Закрытие моторного цеха потребовало переподготовки 1200 специалистов, которым расписали индивидуальный путь интеграции в новые процессы.

Следующая точка — Talent Campus, построенный на месте старого моторного завода. Здесь обучают 40 тысяч работников: от VR-практики и работы с роботами до модулей по электрификации. BMW вкладывает более миллиарда евро в обучение и ежегодно привлекает тысячи учеников в дуальные программы.

В центре подготовки робототехники показывают, как ИИ помогает оптимизировать рабочие места и выявлять дефекты, оставаясь инструментом, а не заменой человека.

Такая гибкая стратегия делает BMW одним из самых подготовленных игроков автоиндустрии — и именно люди остаются ключевым фактором этой трансформации.